以学习战疫情,人力资源部开展线上学习_山东佳士博食品有限公司
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以学习战疫情,人力资源部开展线上学习

2020-02-26
       突来的covid-2019疫情,让原定的新年开工时间推迟,人员无法返厂和正常上班。人力资源部积极组织开展线上学习,停工不停学,以学习战疫情,以实际行动为打赢抗疫战贡献力量。
      面对covid-2019疫情,在积极复工保生产的同期,人力资源部组织开展线上学习,以学习战疫情,以实际行动为打赢抗疫战贡献力量。)
      在公司领导的支持下,人力资源部与海纳学院快速行动,2月6日佳士博云学院正式开通。佳士博云学院,充分发挥互联网的优势,突破时空限制,有网络就能学习、24小时任意学;平台严选好课程,配置了5000余门实战课程,由名师讲授(或设计),名师好课为干部全面赋能。

       来自营销部门的200名学习能力强、发展潜质大的干部和绩优者,成为云学院的首批学生。分成11个学习团队,在团队长的带领下,发挥团队的力量,实现自主高效学习。
学习管理实行学委督导制。学习委员,每日发布学习指引和带领学生进行知识复盘,督导学生完成学习职分。感谢各大区的11位学委,你们恪尽职守,让学习有了良好的开端。

      佳士博云学院通过“三位一体”的学习设计(线上学习+运营促动+成果产出),一手抓知识获取、一手抓知识应用、一手抓成果输出,聚焦公司战略、业务和绩效,实现干部成长和组织发展。学习一周来,学生获得15万字的知识成果,将知识与工作生活关联进行了3394条的反思,并形成的1697个行动计划。


        一个组织的学习能力和将知识转化为行动的速度,是唯一能持久的竞争优势。面对这场没有硝烟的战争,佳士博人无法像白衣天使一样去战斗,但咱们正在用咱们的方式战斗:通过有效的学习,运用知识的力量,凝心聚力、提质增效,用实际行动打赢这场“战疫”。让咱们只争朝夕,将学习进行到底,静待春暖花开!



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